Wählen Sie Ihren Termin. Die Fragen bringen wir mit.
Dreißig Minuten, vier Blöcke.
Kontext
Fünf Minuten zu Team, Auslöser und Timing.
Ziele
Zehn Minuten, um die Sprach-Ziele zu erfassen, die für Ihr Geschäft zählen.
Rahmenbedingungen
Zehn Minuten zu Zeit, Budget, Lernhistorie, Standort.
Fit-Check
Fünf Minuten — klare Antwort, ob wir die richtigen sind.
Häufige Fragen vor der Buchung
Ist das Erstgespräch kostenfrei?
Ja. Reines Erstgespräch. Keine Kreditkarte, kein Vertrag, keine Nachfass-Kampagne. Etwa jede fünfte Anfrage endet damit, dass wir auf einen anderen Anbieter, einen Selbstlernweg oder ein anderes Format verweisen, als ursprünglich angefragt. Eine saubere Absage ist nützlicher als ein langsames Versanden.
Wer sollte teilnehmen?
HR-Business-Partner oder Learning-&-Development-Lead. Wenn der Fall eine spezifische Rolle betrifft, gerne mit Vorgesetzter oder Vorgesetztem. Die Lernenden selbst brauchen wir im Erstgespräch nicht.
Was muss ich vorbereiten?
Nichts Offizielles. Eine grobe Anzahl Lernender, ein grobes Budget-Band und der Auslöser reichen. Alle anderen Fragen bringen wir mit.
Was passiert nach dem Gespräch?
Ein kurzer schriftlicher Auftragsumfang mit Preis-Band und vorgeschlagener Programmstruktur. Keine Verpflichtung. Die meisten Kundinnen und Kunden lassen sich eine Woche Zeit, das intern zu zirkulieren, bevor sie entscheiden.
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info@jumpintogerman.com
Getaktet, ohne Füllzeit
Werktage, einseitiger Auftragsumfang
Eine Lernperson, ein Coach, kein Wechsel
Was Sie mitnehmen
Ein kurzes Auftragsskizze
Innerhalb von zwei Werktagen nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein einseitiges Auftragsskizze. Gruppengröße, Ziel-GER-Niveaus, Wochenintensität, vorgeschlagene Dauer, zentrale Risiken, vorgesehener Coach falls bereits zugeordnet. Standard-Sprache Englisch; eine deutsche Fassung senden wir auf Wunsch. Bewusst kurz, damit Sie es in Ihr internes Sourcing-System einfügen können, ohne neu zu schreiben.
Eine Preisspanne
Keine einzelne Zahl. Eine Spanne, weil die richtige Zahl von noch offenen Entscheidungen abhängt (Einzel- oder Gruppenformat, Wochenintensität, Dauer). Die Spanne hat drei Stufen (schlank, empfohlen, intensiv), damit Sie das Budgetgespräch intern modellieren können, bevor wir erneut sprechen. Wir verschieben die Spanne nicht im Nachgang.
Ein empfohlenes Startdatum
Wir nennen einen konkreten Startmonat. Die Empfehlung basiert auf Coach-Verfügbarkeit, unserer Auftragslage und der realistischen Zeit für das Assessment. Wollen Sie früher starten, sagen wir es ehrlich. Können wir nicht früher starten, sagen wir das auch. Keine künstliche Verknappung. Die meisten Beauftragungen starten vier bis sechs Wochen nach dem Erstgespräch.
Eine saubere Absage, wenn der Fit nicht passt
Etwa jedes dritte Erstgespräch endet damit, dass wir einen anderen Anbieter, einen Selbstlernweg oder ein anderes Format empfehlen. Die Gründe sind konkret: Budget-Mismatch, Niveau-Mismatch, Region außerhalb unseres Radius, Format, das wir nicht fahren. Sie erhalten die Antwort innerhalb von zwei Werktagen schriftlich, mit konkreter Alternative, sofern wir eine kennen. Lieber ein nützliches Nein als ein Programm, das auseinanderbricht.