Sprachbedarfs-Check für HR
Ein 12-seitiger Leitfaden, um ein Wirtschaftsdeutsch-Programm zu bewerten, zu planen und so auszurollen, dass es im Vorstand standhält.
PDF anfordern
Sechs konkrete Werkzeuge, sofort einsetzbar.
Bedarfs-Worksheet
Ein strukturierter One-Pager, der Niveaus, Jobs und Zeitbudgets eines ganzen Teams in unter 30 Minuten erfasst.
Budget-Rechner
Vorgefertigte Formeln für 1, 5 und 20 Lernende, mit Laufzeit-Schwellen, versteckten Kosten und ROI-Bändern.
Anbieter-Fragenkatalog
Achtzehn Fragen, die HR jedem Sprachanbieter stellen sollte — und die Antworten, die Qualität signalisieren.
Vorstandstaugliche KPIs
Die vier Kennzahlen, die im Vorstand greifen — plus drei, die vom echten Fortschritt ablenken.
Muster-Monatsbericht
Ein echtes Ein-Seiten-Layout, das Sie ohne Umarbeitung an die Geschäftsleitung weitergeben.
Roll-out-Checkliste
Vom Kick-off-E-Mail bis zum ersten Review-Meeting — jeder Schritt mit Verantwortlichen und Timing.
Häufig gestellte Fragen
Ist das wirklich kostenlos?
Ja. Keine Kreditkarte, kein eingeplanter Anruf, kein Upsell. Das PDF landet im Posteingang, sobald die Mail-Adresse bestätigt ist. Wir folgen mit einem quartalsweisen Insights-Digest, von dem Sie sich mit einem Klick abmelden.
An wen richtet sich das PDF?
An HR Business Partner, Learning & Development Leads und Geschäftsführungen internationaler Tochtergesellschaften, die ein Deutsch-Programm sauber aufsetzen wollen — ohne komplette Ausschreibung.
Werden Sie mich anrufen?
Nein. Wir machen keinen Outbound. Wenn Sie ein 30-Minuten-Erstgespräch wollen, können Sie es selbst buchen. Andernfalls ist der nächste Kontakt der Quartals-Digest.
In welcher Sprache ist das PDF?
Deutsch. Sie erhalten den 12-seitigen Sprachbedarfs-Check für HR per E-Mail in der Vollversion.
Deutsch · 12 Seiten · per E-Mail
Vorlagen, Checklisten, Scoping-Prompts
Oder fünf Minuten überfliegen